Складете положення про відділ інформаційно-комунікаційних систем

Урегулюєте питання преміювання медичних працівників, визначите розміри та умови нарахування премій з огляду на кошти, які є в розпорядженні медзакладу

Складете положення про запобігання та протидію мобінгу 

Оформите відсторонення від роботи працівника, який став до роботи у нетверезому стані

Оформите положення про бронювання. В основі зразка — механізм бронювання підприємством зі статусом критично важливого за одним із напрямів критичності відповідно до Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII, постанови КМУ від 27.01.2023 № 76

Оформите положення про відрядження працівників підприємства

Складете положення про кадровий резерв

За відсутності колективного договору розробите положення про оплату праці, в якому зафіксуєте умови оплати праці. У додатках до положення — коефіцієнти співвідношень розмірів посадових окладів до встановленого мінімального розміру місячного посадового окладу, перелік доплат і надбавок, положення про преміювання, положення про матеріальну допомогу

Складете Положення про надання матеріальної допомоги та заохочення цінними подарунками працівників. Документ є додатком № 11 до Колективного договору

Складете перелік професій і посад працівників, які безоплатно забезпечуються молоком або рівноцінними харчовими продуктами у зв’язку із шкідливими умовами праці. Документ є додатком № 10 до Колективного договору