База консультацій
39 консультацій
Рубрика: Звільнення
Підрубрика: Звільнення з інших підстав
- Чи може профспілка вимагати розірвати трудовий договір з керівником, який порушив законодавство про працю
- За якою підставою звільняти працівника за результатами випробування
- Чи можна звільнити працівника, який не надав згоди працювати в нових умовах праці
- Чи звільняти працівників унаслідок реорганізації підприємства
- Реорганізація підприємства — злиття, приєднання, поділ, перетворенняАлгоритм дій під час реорганізації підприємства в результаті злиття, приєднання, поділу чи перетворення. Роль кадрової служби й особливості трудових відносин під час реорганізації
- Чи можна звільнити працівницю, якщо після тривалої відсутності з’явився лікарняний із вагітності та пологів
- Чи може працівник знімати звільнення на камеру — відео, фото
- Чи можна звільнити працівника ТОВ за розголошення комерційної таємниці чи конфіденційної інформації
- Яка інформація належить до конфіденційної та комерційної
- Як звільнити за розголошення інформації з обмеженим доступомЗа алгоритмом звільните працівника, який розголосив комерційну таємницю, за невиконання правил поведінки на підприємстві. На допомогу — зразки документів, аргументи юриста та аналіз судової практики
