Упровадження дрес-коду і контроль за його додержанням зазвичай покладають на працівників, відповідальних за роботу з персоналом, — службу персоналу чи відділ кадрів. Дізнайтеся, як правильно упровадити дрес-код, щоб цей захід виявився ефективним і позитивно вплинув на якість роботи й репутацію підприємства
