Звільнення у зв’язку з нез’явленням на роботу через тимчасову непрацездатність понад чотири місяці за п. 5 ст. 40 КЗпП

Як звільнити працівника, який не з'явився на роботу через непрацездатність понад чотири місяці, за пунктом 5 статті 40 КЗпП