Верховний Суд роз’яснив, що призупинити дію трудового договору можна лише за двох умов
Факт військової агресії проти України не є безумовною підставою, щоб роботодавець призупинив дію трудового договору з працівником
Факт військової агресії проти України не є безумовною підставою, щоб роботодавець призупинив дію трудового договору з працівником
